7月16号上午，文物保护考古学院在408会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，学院全体教职工参会。党总支书记海洋主持会议。
党总支副书记赵博通报了近期文物保护考古学院2026届毕业生毕业去向落实率情况，指出存在“慢、缓、难”的问题现状，提出要多挖掘资源、汇聚多方力量，想方设法为毕业生寻求就业岗位并精准推荐，加快毕业去向落实进度。就业专干程晓平围绕毕业去向落实信息填报、证明材料提交及就业核查工作的要求等进行了详细讲解。
海洋传达了2026 届河南省高校毕业生就业工作推进会议精神，并对下一步学院的就业工作提出了要求，他要求就业服务教师要积极主动联络毕业生和家长，跟进就业近况，协助毕业生完成毕业去向填报。要引导学生树立“先就业，再择业”的理性求职观念，走出观望等待、眼高手低等求职误区。要充分用好省教育厅等多部门联合发布的优质招聘岗位资源，组织就业服务教师开展一对一求职指导，全力推动本届毕业生实现更加充分、更高质量就业。
此次就业工作推进会分析了学院就业工作推进迟缓的问题，提出解决办法，指明下一步的就业推进方向，争取加快毕业去向落实工作进程。
撰稿：程晓平 摄影：肖艺琦
一审：程朝旭 二审：程晓平 三审：赵博
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